Standortbestimmung

„Um sich selbst zu erkennen, muss man handeln“ Albert Camus

Standortbestimmung:

SICH SELBST ERKENNEN

Sie wollen auf einem neuen Schiff anheuern, und wissen nicht, ob Sie die nötige Seefestigkeit besitzen? Vielleicht können Sie auch viel besser segeln, als die anderen Mannschaftsmitglieder, und wissen es nur noch nicht? Wie weit sind Sie noch von Ihrem persönlichen Kapitänspatent entfernt? CAPTain ist Ihre Chance, dies herauszufinden.

Potenziale entdecken

Unterstützt durch das DIN-zertifizierte CAPTain-Potenzialanalyseverfahren analysieren wir gemeinsam Ihre Stärken und Fähigkeiten im beruflichen Kontext. CAPTain bietet:

Fundierte und wertschätzende Rückmeldung
Hohe Ergebnisakzeptanz
Zertifizierung nach DIN 33430
Maximale Ergebnisvalidität
Schnelle und zuverlässige Beschreibung des Arbeits- und Leistungsverhaltens

Warum eine Standortbestimmung?

Chance auf objektives Feedback durch ein wissenschaftlich fundiertes Analyseverfahren
Gelegenheit zum Abgleich von Fremd- und Selbstbild
Eigene Entwicklungspotentiale und Stärken erkennen
Reflexion der beruflichen Fähigkeiten
Feststellen der aktuellen stellenbezogenen Eignung

Objektive Ergebnisse

Wer sind Sie wirklich? Wie sind Sie wirklich? Lernen Sie sich und Ihre Möglichkeiten mit unverfälschtem Blick neu kennen – und legen Sie so den Grundstein Ihrer Entwicklung.

Kosten

Kosten fallen für das Testverfahren inklusive des Ergebnisanalysegesprächs an – sprechen Sie mich gerne für ein Angebot an.

Vorgehensweise

Nach einem Vorgespräch und der Beauftragung erhalten Sie per Email Zugang zum webbasierten Fragebogen des CAPTain-Systems. Nach Beantwortung der Fragen (Zeitaufwand: ca. 45 Minuten) an Ihrem Computer besprechen wir gemeinsam die Analyseergebnisse.

Hier finden Sie detaillierte Informationen zum CAPTain-System: